Uspešan start sa ojačanim timovima

I pored otežanih uslova rada kao posledice zdravstvene krize, u 2021. godini uspeli smo da održimo nivo poslovanja i nastavimo odličnu saradnju sa našim klijentima. To je bio značajan podsticaj i motivacija da i u ovoj godini svakim danom unapređujemo kvalitet poslovanja i ljudi koji čine naš kolektiv.

Razvoj je ono čime se suštinski bavimo na svim nivoima. Povećanje obima posla dovodi do povećanja potrebe za zaposlenima koji su jednako kao mi motivisani da daju svoj maksimum u poslovanju i predano rade da ostvare zajedničke ciljeve kojima stremimo. Kancelarija uspeva da već punih 15 godina održi prijatnu i udobnu radnu atmosferu u kojoj se naši zaposleni osećaju kao članovi porodice.

Polazeći od činjenice da uspešan posao čine sposobni i motivisani ljudi, postala je tradicija da početkom godine nagradimo posvećenost, profesionalizam i potencijal za napredak. Zato smo ove godine odlučili da uvedemo poziciju zamenika menadžera, namenjenu mlađim kolegama koje smo prepoznali kao buduće lidere i rukovodioce timova. Kolege kojima smo dodelili funkciju zamenika, započeće nadogradnju svog pravničkog znanja, novim znanjima iz menadžmenta.

Od marta 2022. godine, doskorašnji advokati Jelena Plamenac i Marijana Biševac svoje karijere nastavljaju kao stariji advokati. Jelena Plamenac će se pored razvoja sektora Građansko pravo baviti i razvojem novog sektora za Ekološko pravo, dok će Marijana Biševac preuzeti ulogu zamenika partnera zaduženog za sektor Radno pravo.

Stariji advokat Jelisaveta Janić karijeru nastavlja na poziciji zamenika partnera zaduženog za sektor Bankarstvo i finansije.

Advokat Predrag Marković, koji je u našoj kancelariji obavljao pripravnički staž, i stručni saradnik Dušan Čupić, svojim znanjem i veštinama učiniće sektor Bankarstvo i finansije još efikasnijim.

Advokat Danko Spahić će svojim zavidnim profesionalnim iskustvom doprineti daljem razvoju sektora Nekretnine i izgradnja.  

Tim Bankarstvo i finansije ojačan je i administrativnom podrškom koju u njemu obavljaju Vesna Bukvić Erceg, Andrea Drljević i Julija Jasnova. Naše nove koleginice pouzdano i vredno obavljaju poslove od značaja za rad sektora.

Shvatajući svrhu ličnog i profesionalnog razvoja zaposlenih kao suštinskog faktora uspeha, brigu o ljudskim resursima, zadovoljstvu zaposlenih i potrebama rasta timova, poverili smo Isidori Stefanović koja nam se pridružila na poziciji HR menadžera.

Svoje prve korake u karijeri započeli su sa nama i mladi pravnici Dejan Radosavljević, Rastko Jovanović, Kristina Ivanić, Tanja Pisanjuk i Radomir Moravac. Svojom energijom i vizijom profesionalnog života u pravu i advokaturi izborili su se za svoje mesto u našem timu. Mi smo ponosni što su takvi ljudi postali deo naše kancelarije i nadamo se da će naš tim učiniti još uspešnijim.

Međusobno poštovanje, uvažavanje kao i lični i profesionalni rast, vrednosti su koje živimo i propagiramo. To je zasigurno determinanta koja se neće menjati i na čijim temeljima nastavljamo našu kadrovsku politiku. Radujemo se novim zajedničkim uspesima.