jun 13, 2015

|

Od: Vuković i partneri

|

Kategorije: Bankarstvo i finansije, Compliance, Građansko pravo, Intelektualna svojina, Nekretnine i izradnja, Novosti, Privredno pravo, Radno pravo, Vesti

Pravilnik o načinu unutrašnjeg uzbunjivanja

PRAVILNIK O NAČINU UNUTRAŠNJEG UZBUNJIVANJA

Dana 13.06.2015.g. stupio je na snagu Pravilnik o načinu unutrašnjeg uzbunjivanja, načinu određivanja ovlašćenog lica kod poslodavca, kao i drugim pitanjima od značaja za unutrašnje uzbunjivanje kod poslodavca koji ima više od deset zaposlenih (“Službeni glasnik RS” br. 49/2015).

Podsećamo da je u skladu sa Zakonom o zaštiti uzbunjivača i pomenutim Pravilnikom, do 04.12.2015. godine potrebno doneti opšti akt kojim se uređuje postupak unutrašnjeg uzbunjivanja (uzbunjivanja kod poslodavca) za poslodavce koji imaju više od 10 zaposlenih.